大疆被指滥用求职者信息发送广告，招聘系统隐私条款惹争议

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摘要： 快科技月日消息鸿蒙智行在十一黄金周期间的销售成绩显著*公布的数据显示月日至日全系车型累计大定订单量超过了万台其中智界的表现尤为突出订单量超过了台问界和问界也分别取得了台和台的成绩具...

快科技10月7日消息，鸿蒙智行在十一黄金周期间的销售成绩显著，*公布的数据显示，10月1日至7日，全系车型累计大定订单量超过了2.86万台。其中，智界R7的表现尤为突出，订单量超过了9600台，问界M9和问界M7也分别取得了7800台和9000台的成绩。具体来看，10月1日的单日大定订单量为5200台，智界R7为2000台，问界M9为1500台...

封面新闻见习记者林梦晴

近日，多名网友在社交媒体上发帖称，大疆将求职者信息用于营销和广告推送，其招聘系统的隐私政策涉嫌混淆求职者和客户身份。大疆总部客服告诉封面新闻记者，该问题需向公司人力资源部人员反映。上海大邦律师事务所律师丁金坤表示，求职者个人信息只能用于求职需要。利用该信息发送广告，已侵犯求职者隐私。

\n大疆先后发送招聘相关信息和广告信息图源受访对象\n

10月15日，应届毕业生刘珍（化名）发帖称，她向大疆投递简历被拒后，于10月14日收到大疆的“双十一”广告信息。她向封面新闻记者表示，此前在投递简历时她就发现端倪，“求职者注册和客户注册默认一致，且无法取消”。

记者登录大疆的招聘系统发现，求职者注册信息时必须“同意隐私政策”，其中“如何收集和使用您的个人信息”部分，写明“提供您感兴趣的资讯和广告”。如果求职者不同意该政策，将无法创建账号、投递简历。该内容与大疆商城的隐私条款一致，“实质上将求职者视为潜在客户。”刘珍说。此外，有十多名求职者均在社交媒体分享截图，称收到大疆发送的广告。

上海大邦律师事务所律师丁金坤指出，该做法违背招聘目的，有“名为招聘，实为广告”之嫌，应当被认定为无效。根据《民法典》第496条，提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务，致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的，对方可以主张该条款不成为合同的内容。