直播运营小白有工资吗南京 直播运营小白有工资吗南京招聘
摘要：
本文目录一览：1、直播运营这个工作坑不坑?2、公司为啥会招小白主播呢... 本文目录一览：
直播运营这个工作坑不坑?
1、直播运营这个工作不坑。原因如下：工资高。直播运营不是拿死工资的，如果你找了哪家公司跟你说我们直播运营每个月的公司是固定不变的，那趁早白白，在这家公司没啥好呆的。随手在招聘网站搜了一下直播运营的薪资，基本上都是在15k左右，还不算直播间的提成。稀缺性。
2、直播运营是一项需要耐心、细心和创造力的工作。正常的直播运营工作并不会坑人，但是在一些不正规的平台或者不良的直播团队中，可能存在一些坑人的情况，需要注意甄别和避免。适合做直播运营的人，需要具备以下几个方面的特点： 具有良好的沟通能力和表达能力，能够清晰地向观众和直播主传递信息和情感。
3、直播运营是一份要求高度责任心、细致入微和创造力的工作。 正确的直播运营方式不会误导观众，但需警惕一些不规范平台和不正当直播团队可能带来的风险。 适合从事直播运营的人应具备良好的沟通和表达技巧，能清楚地向观众和主播传达信息。
4、靠谱的，但是要有一定的经验，主播助理需要协助主播更好的完成直播。
5、第二点就是销售骗局 一开始会有销售人员找到你的企业或者公司，上门谈合作 有后门怎么样的骗你签合约后其实根本没有这种东西。
公司为啥会招小白主播呢
在许多公司看来，缺乏经验的新人主播是最容易培训和管理的。 近年来，直播行业表面繁荣，吸引了大量人士尝试入行。他们发现，直播赚钱并不像想象中那样容易，有时连基本的开支都覆盖不了。 由于对直播行业缺乏了解，许多人希望通过加入公会（MCN）来获取指导和赚钱。
因为在这些许会眼里，没有根基的小白是最好教也是最听话的。近年来，直播行业看上去很美。很多人以为直播很好赚钱，再加上直播行业入行门槛低，纷纷入行直播，结果发现直播赚的钱不够付电费。很多人想直播赚钱又不懂直播，就想加入公会（mcn）。有些传媒公司假招聘主播之名，行合同*之实。
可以，如果公司向小白主播合作的话，小白主播如果有一部分的人群也是可以进行合作的，并且可以获得更大的收益，而且还可能会会进行捆绑合同。
直播公会是与直播平台签约的传媒公司，工作内容主要是招募、培养新主播输送到直播平台上。说白了，直播公会其实就是经纪公司的互联网模式。
直播间场控管理直播过程中难免有些捣乱的人，这个时候就需要直播管理员帮助屏蔽恶意话语、管理直播间，让主播能够心情舒畅的完成一场直播。
零经验小白,怎么拿高薪运营岗offer?
1、在执行这一系列的营销运营动作时，就需要不断地埋点、监测数据，根据运营的效果来优化。 知群的5天运营入门课，马力就会在第一天直播里讲到运营的基本能力模型，然后在第三天直播于浩老师也会细化的讲解运营工作方法论。让大家更好的了解运营岗位，建立运营能力认知，有方向的去学习，补齐短板，更快的斩获高薪。
2、明确资源：决定开始怎么吸粉，举办活动：内容形式：图文？*？考虑具体的行业赛道 找好对标账号 问：如果公司把账号交给你，如何运营？公司成熟账号，发布内容选题、阅读点赞等数据进行分析，保持原有日常输出；掌握后再尝试新内容形式并提高数据转化。
3、如果你是未有工作经验的应届毕业生，参考岗位的市场价提工资要求。比如市场价是5000，那么就提5300-5500元，给对方一点杀价空间（有些公司对HR有要求，不能开多少就给多少）。如果已经有了第一次工作拿工资的基础，可以回答我已经有了多少年的经验，目前拿到的工资是多少。
4、展现自己的优势，弱化自己的劣势 在面试中，要保持自信，将自己的优势代入到未来的工作中，例如你的优势是“工作效率高”，那么你就要讲清楚在之后的运营工作里，如何展现你高效的业务能力。
5、提前考虑HR可能会提出的问题，以运营思维组稿，默记在心。不打无准备的战斗，毕竟我们去面试的最终目的是拿下offer！要将自己比较完美的一面展现给HR，让他相信你，甚至迫不及待叫你明天来上班。问：为什么想转行做新媒体短*运营？我之前是从事文案工作的，在做文案期间锻炼了我的写作能力。
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